Fondazione denunce comportamento inappropriato

Dal 2006 è possibile che il datore di lavoro in caso di una denuncia da parte di un dipendente di (sessuale) molestie deve dimostrare che questa affermazione è infondata. In pratica, questo può essere evitato solo mediante l'istituzione di procedure adeguate.

Dato che non è facile, la Fondazione Reclami Behaviour indesiderati fondata dal nostro ufficio. Con l'adesione alla Fondazione, i datori di lavoro sono dotati di includere un codice di comportamento in materia di comportamento inadeguato al lavoro e un protocollo per l'uso della posta elettronica e di Internet e che hanno i medici e consulenti ed esperti per trattare i reclami . Altro su che può essere trovato sul sito web dei reclami Fondazione indesiderati Comportamento, www.klachtenregelingomgangsvormen.nl, o nella brochure della Fondazione.

Il datore di lavoro che si iscrive come un datore di lavoro con la Fondazione è quindi anche uno dei partecipanti al lavoro Subscribe© del nostro ufficio. I datori di lavoro che sono già partecipanti al lavoro Iscriviti© possibile il suo prezzo di dedurre i costi che unisce la Fondazione Reclami Comportamento indesiderati comporta.